たくふう会グループでは、未経験者から管理職までのキャリアパスを作成し、定期的な社内研修だけでなく、経験・スキルに応じた外部研修、などを受講していただきます。受講は勤務時間として行っております。
研修内容
勤続年数に応じたキャリアアップ研修
| 認知症介護基礎研修 (対象：新卒1年目） |
| 福祉職員生涯研修／初任者コース (対象：新卒2年目） |
| 福祉職員生涯研修／中堅コース (対象：3年目以降の職員) |
| 指導技術研修 (対象：3年目以降の職員） |
| 福祉職員生涯研修／チームリーダーコース (対象：主任・副主任） |
| 福祉職員生涯研修／管理コース (対象：管理者） |
その他キャリアアップ研修
| 認知症介護実践者研修 |
| 認知症介護リーダー研修 |
| 認知症介護管理者研修 |
| ユニットリーダー研修 |
| 喀痰吸引等研修 |
| 介護支援専門員・更新研修 |
| 相談支援初任者研修 |
| 児童発達支援管理責任者研修 |
グループ合同研修ほか
年に3回、グループ全体での研修を行います。職員が希望する講義や研修を委員会メンバーが企画・立案し開催します。医療・介護・福祉の現場に関することはもちろん、他業種からの講師を招請するなど、全職員のレベルアップのためにアイデアを出し合います。
その他、事業所ごとに行う研修や在宅系が合同で行う研修など、様々なキャリアアップ研修を行っています。
